Hochbegabung

Die meisten Hochbegabten (ca. 2 Prozent der Bevölkerung, IQ von 130 oder höher) wissen nichts davon, nutzen ihr Potential und haben keinen expliziten Bedarf sich coachen zu lassen. 

Andere erfahren in der Schulzeit von ihrer Hochbegabung, häufig allerdings erst wenn sich Schwierigkeiten durch Unterforderung oder Anpassungsdruck bis zur Depression zeigen.

Die Entdeckung einer Hochbegabung im Erwachsenenalter wird bisher wenig thematisiert, löst jedoch für die Betroffenen eine Vielzahl von Emotionen wie beispielsweise Trauer, Wut und Verunsicherung aus und zahlreiche Fragen, wie z.B. „Wem soll ich davon erzählen, wem lieber nicht?“, „Was bedeutet das für mein weiteres Leben?“, „Warum habe ich es nicht weiter gebracht?“. Die Gefühle des Sich-anders-Fühlens lassen sich plötzlich erklären.

Hochbegabte sind oft hoch motiviert und wünschen sich eine sinnvolle, wesentliche, freie und selbstmotivierte Arbeit. Schnell demotivierend wirkt auf sie Routine, detailreiche Kleinarbeit, Zwang und Hierachien. Da ihnen Lernen meist leicht fiel, geben sie sich wenig Selbstanerkennung für die eigene Leistung und schauen oft mehr darauf, was sie nicht können oder wissen. Ungebübt mit Misserfolgen oder mittelmäßigen Leistungen umzugehen, kehrt sich bei kleinsten Anlaufschwierigkeiten und Kritik der Enthusiasmus, sich Großes zuzutrauen, in das Gegenteil.

Hochbegabte leiden häufig unter einer höhen Fremd- und Selbstwahrnehmung durch das Elternhaus, Schule etc., die sie als eigene Wünsche und Ziele verinnerlicht haben. Sie führen intensive Diskussionen mit sich selbst. Die permanente Analyse lenkt sie von ihrem intuitiven Zugang zu ihren Gefühlen ab.

Sie sind häufig stark angepasst und werden von anderen unterschätzt.

Sind Sie unsicher, ob Sie hochbegabt sind, dann können Sie wertvolle Anhaltungspunkte auf dieser Checkliste zur Hochbegabung finden. Ich biete Ihnen an, in einem Beratungsgespräch die Frage: „Bin ich wirklich hochbegabt?“ zu erörtern. 

Die Ermittlung des hohen IQs (z.B. über Mensa) kann zu einem neuen Selbstkonzept und zur besseren Selbstakzeptanz führen und macht den Weg frei für neue Reflektionen über den eigenen Weg im Berufs- und Privatleben. Hierfür ist oftmals ein Coaching hilfreich. 

Möglicherweise gehören Sie auch zu den Menschen, die über eine Kombination aus den Phänomenen Hochsensibliltät und Hochbegabung verfügen. Bei dem eigenen Umgang mit diesen ganz besonderen Herausforderungen unterstütze ich Sie gern.

Ich freue mich auf unseren Kontakt!